新入社員の一年間 1YEAR OF NEW EMPLOYEES

  • 4月 入社式写真1
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  • 4月 入社式写真4
  • 4月 入社式写真4

4月 入社式

4月1日晴天。エッサム神田ホールにて入社式が行われました。
北海道から九州まで9名の新入社員が元気に登壇し、辞令授与・スピーチを行ったほか、 代表取締役、先輩社員が歓迎の言葉を述べました。
失敗を恐れず情熱をもってチャレンジしましょう!!

  • 4月 基礎研修合宿(三崎港)写真1
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  • 4月 基礎研修合宿(三崎港)写真3
  • 4月 基礎研修合宿(三崎港)写真4
  • 4月 基礎研修合宿(三崎港)写真5
  • 4月 基礎研修合宿(三崎港)写真6
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4月 基礎研修合宿※延期

1.困難にぶつかった時に逃げ出さないで乗り越える力をつける。
2.同期・先輩とコミュニケーションをとり、On/Offを使い分ける。
例年の合宿研修ですが、コロナの影響で延期としました。
ビジネスマナーからエンジニアのいろは、オンライン研修でネットを活用してしっかりとおこないました。

  • 4月 新入社員基礎研修写真1
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4月 新入社員基礎研修

毎年恒例の合宿研修はコロナ禍の影響から今年も中止となりました。
1週間にわたって開催した基礎研修では、新入社員が3チームに分かれて研修に取り組みました。
また、基礎研修最終日は、代表取締役をはじめ幹部社員との懇親会をリアルで開催。開催にあたってはコロナ感染防止を意識して、参加者の限定や飛沫防止パネルの設置、およびマスク会食を徹底のうえ開催しました。

  • 4月 事業説明会写真1
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4月 事業説明会

昨年は延期いたしましたが、今年度はリモート環境を利用しての開催となりました。
新年度の開始にあたって坂之上代表より昨年度の状況の振り返りや各プロジェクトの表彰、各部門の今期の方針の説明があり、宮野会長からの講話をいただきました。
また同時に新入社員の紹介も行われ、各々凛々しい表情で壇上に上がっていました。

  • 4月 新人歓迎会&キックオフ写真1
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4月 新入社員歓迎会※オンライン飲み会

例年の新入社員歓迎会は延期とし、『オンライン飲み会』を毎週水曜日18時からスタートです。
新人は、毎回一人2千円が会社から支給されます。
好きな食料を調達し同僚や部長、役員と未来談義に盛り上がっております。
普段では経験できないこの状況。。。ピンチをチャンスに!
NSSの仲間として一緒に成長しましょう!

  • 4月~5月 新入社員技術研修1
  • 4月~5月 新入社員技術研修2
  • 4月~5月 新入社員技術研修3

4月~5月 新入社員技術研修

2ヶ月間のビジネスマナー研修・技術研修を通じて一人前のエンジニアになるためにたくさんの事を学びます。
昨年同様、Web会議システムを用いたテレワーク型の研修です。リモートの仮想環境やシミュレータツールなどを活用しながら、先輩社員一丸となって皆さんの成長をサポートします。
その結果、例年より早く5名のCCNA合格者が誕生しました。

  • 10月 内定式写真1
  • 10月 内定式写真2
  • 10月 内定式写真3
  • 10月 内定式写真3

10月 内定式

今年も昨年に引き続きオンラインでの開催となり、内定証書の授与、先輩社員の事例紹介、入社までの準備などの説明がされました。
また、休憩時間では本社までの道のりと本社の様子をまとめた動画が流されました。
内定式終了後はそのままオンラインでの懇親会を実施し、クイズやビンゴゲームで交流を深めてもらう場となりました。

  • 10月 中間報告会1
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  • 10月 中間報告会4

10月 中間報告会

今年度の事業計画について、上半期までの状況と下半期の活動について全社員に説明します。
こちらについても今年はオンラインでの開催となり、終了後は内定式と同様オンラインでの懇親会を開催しました。
全社員でのイベントは今年度初で、社員同士の談議に花が咲きました。

  • 12月 忘年会写真1
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  • 12月 忘年会写真3
  • 12月 忘年会写真4

12月 忘年会

今年はオンラインでの開催となりました。
様式は例年とだいぶ異なりましたが、社員同士での談笑の時間を作ったり、クイズやビンゴなどのゲームと豪華景品で例年と変わらない盛り上がりとなりました。

  • 12月 納会写真1
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  • 12月 納会写真3

12月 納会※延期

12月の最終営業日は納会です。本社で立食形式のパーティーをします。定時後、お客様先での業務を終え、社員が本社に集まります。社員間でコミュニケーションをとりながら一年間を振り返ります。
一年間お疲れ様でした。

一年を通して写真

一年を通して

NSSは大きく分けて「ICTサービス事業部」「ITシステムマネジメント事業部」の2つの組織で成り立っています。
今年はコロナ禍で様々なことが変わり、社員同士でコミュニケーションをとる機会が激減してしまいましたが、懇親会のオンライン開催など新たな手法を取り込み時勢に合わせた活動を模索した1年となりました。

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