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よくあるご質問

会社について

会社のビジョン・方針を教えてください

経営理念は「“人がすべて” 社員第一を実践する経営」です。
経営ビジョンは「ICT事業基盤を事業ドメインとし、業界マーケットで差別化出来る市場価値の高いサービスを提供する」です。
いかなる環境の変化にも柔軟に対応しながら、常に高いサービスをお客様に提供できる会社を目指しています。

どのような社風ですか？

社員と会社が共に成長するために社員間コミュニケーションを大切にしています。
様々なイベントや会食の機会を通して、役職、キャリア、年齢を超えた風通しが良い社風です。

社員寮・住宅補助などはありますか？

社員寮はありません。
内定者への賃貸住宅の斡旋支援はしています。
住宅補助は「家族手当」があり規定に準じて毎月支給されます。

サークル制度とはどの様な制度ですか？

同一の趣味を持つ社員同士がサークルとして趣味に関する活動をおこなう場合に、費用の一部を助成する制度です。
趣味は特に制限無く、会社規定・コンプライアンスを遵守していれば良く、非常に利用し易い制度です。
会社の仲間同士、趣味を通じて親睦を深めてもらうことが目的です。

入社年度の年収はいくらになりますか？

最終学歴によって初任給額が変化いたしますので、ここでは計算式を紹介いたします。
初任給（基本給+諸手当）×12ヶ月 ＋ 賞与（基本給×1.25、年2回）
※賞与月数は昨年度実績となります

採用/選考について

会社説明会の開催時期を教えてください。

毎年3月から本社にて随時開催しています。
先ずはホームページのEntryよりお問合せ・お申込みください。
また、学校では各校の予定に合わせて学内にて、会社説明会を開催しています。

提出書類を教えてください。

提出書類は以下の通りです。
一次選考：履歴書
最終選考：成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書(三カ月以内に受診したもの）

選考方法を教えてください。

選考は以下の通りです。
一次選考：筆記試験（一般常識）30分・（適性検査）30分、個人面接30分にて選考をおこないます。
最終選考：個人面接30分(役員面接)にて選考をおこないます。

選考結果の通知はどのくらいかかりますか？
また、どのように通知されるのでしょうか？

一次、最終選考ともに１週間程度で結果を連絡します。
通知先は、登録いただいたメールアドレス又は学校経由で選考結果を通知します。

求める人物像を教えてください。

NSSの仲間たちが求めている人は以下の通りです。

  • IT業界でエンジニアとして活躍したい人
  • 笑顔が素敵で前向きな人
  • 周囲と一緒に学んでいきたい人
  • チャレンジできる人
  • 仕事も趣味も楽しめる人

研修・制度について

新入社員研修はどのような内容ですか？

入社から配属までの2カ月間（4月～5月）で以下の研修をおこないます。
[基礎研修（3日間）]社会人の心構え、ビジネスマナー・コミュニケーション等
[合宿研修（2日間）]ビジネスマナー実践、チームワーク、トップのビジョン共有等
[技術研修（約2ヵ月）]ITリテラシー、Linux、ネットワーク等

資格手当はありますか？

資格奨励金制度があります
推奨資格を対象に合格された場合は受験料をお支払いします。
また、資格の難易度と職能等級によって一時金を支給します。

入社後について

配属はどのように決まりますか？

入社後2ヵ月間の研修にて、適正と通勤時間を配慮し大きな負担が掛らない職種及び配属先を確定します。
【適正確認ポイント】
・技術知識、ビジネス知識（マナー）・性格／意欲　・吸収力　・コミュニケーション力 ・ストレス体質など

勤務地はどのようにして決まりますか？

配属先と同様に勤務地を確定します。

入社後のスケジュールを教えてください。

入社後のスケジュールは以下を予定しております。
[4月1～2週目] 　入社式／基礎研修／合宿研修
[　　～5月末] 　技術研修
[　　～6月末] 　配属期間（6月より順次配属となります）
[　 配属後 　] 　OJT期間(1ヵ月～3ヵ月）※配属先によって異なります。