1yaer of newemproyees1yaer of newemproyees

新入社員の一年間

4

入社式

4月1日晴天。エッサム神田ホールにて入社式が行われました。
北海道から九州まで9名の新入社員が元気に登壇し、辞令授与・スピーチを行ったほか、代表取締役、先輩社員が歓迎の言葉を述べました。
失敗を恐れず情熱をもってチャレンジしましょう!!

基礎研修合宿※延期

1.困難にぶつかった時に逃げ出さないで乗り越える力をつける。
2.同期・先輩とコミュニケーションをとり、On/Offを使い分ける。
例年の合宿研修ですが、コロナの影響で延期としました。
ビジネスマナーからエンジニアのいろは、オンライン研修でネットを活用してしっかりとおこないました。

新入社員基礎研修

毎年恒例の合宿研修はコロナ禍の影響から今年も中止となりました。
1週間にわたって開催した基礎研修では、新入社員が3チームに分かれて研修に取り組みました。
また、基礎研修最終日は、代表取締役をはじめ幹部社員との懇親会をリアルで開催。開催にあたってはコロナ感染防止を意識して、参加者の限定や飛沫防止パネルの設置、およびマスク会食を徹底のうえ開催しました。

事業説明会

昨年は延期いたしましたが、今年度はリモート環境を利用しての開催となりました。
新年度の開始にあたって坂之上代表より昨年度の状況の振り返りや各プロジェクトの表彰、各部門の今期の方針の説明があり、宮野会長からの講話をいただきました。
また同時に新入社員の紹介も行われ、各々凛々しい表情で壇上に上がっていました。

新入社員歓迎会※オンライン飲み会

例年の新入社員歓迎会は延期とし、『オンライン飲み会』を毎週水曜日18時からスタートです。
新人は、毎回一人2千円が会社から支給されます。
好きな食料を調達し同僚や部長、役員と未来談義に盛り上がっております。
普段では経験できないこの状況。。。ピンチをチャンスに!
NSSの仲間として一緒に成長しましょう!

新入社員技術研修

2ヶ月間のビジネスマナー研修・技術研修を通じて一人前のエンジニアになるためにたくさんの事を学びます。
昨年同様、Web会議システムを用いたテレワーク型の研修です。リモートの仮想環境やシミュレータツールなどを活用しながら、先輩社員一丸となって皆さんの成長をサポートします。
その結果、例年より早く5名のCCNA合格者が誕生しました。

10

中間報告会

今年度の事業計画について、上半期までの状況と下半期の活動について全社員に説明します。
こちらについても昨年同様オンラインでの開催となり、終了後はオンラインでの懇親会を開催しました。
懇親会では久しぶりに顔を合わせた社員同士での談議に花が咲きました。

12

忘年会

今年は設立15周年目ということで社員全員に配布された特製タンブラーでの乾杯から始まりました。今年は家族参加型とし、例年のクイズとビンゴ大会に加え、お絵描きクイズも実施いたしました。お絵描きクイズは役職者がお絵描き担当となり、それぞれ個性的な絵が飛び出し、大いに盛り上がった会となりました。

1年を通して

コロナ禍が発生して早くも2年目となりました。
弊社でもリモート会議が主流となり、会議後はそのままオンライン飲み会を実施するなど、今までとは働き方が変わってきたことを実感した年でした。
収束の目途は立ちませんが、自己対策を怠らずに新しい年も元気に過ごしましょう。